中电14所可以说是一般人进不去的存在。很多在暑期开放日手握几篇top期刊论文，拿了国奖的同学连中电14所的面试资格都没有。
现在中电系统的各个所对于学历都卷成麻花了，对于中电系统一般的所现在都要211硕士起步了，稍微好点的所基本得本硕985，像中电14所这种以前俗称为中电四小龙的所，基本都只要靠前的名校硕士，例如清华、华科、东南、哈工大、电子科大、中科大这些学校，而且很多的博士也在投递简历，你一个本科生哪来的自信问这个问题呢。
总体来看中电研究所的进入门槛，研究所看重学历，最好是 211硕士起步，好的研究所要求双985。专业门槛，工科生有优势，计算机、电子信息、机械工程、光学、无线电学、工业设计等都有机会。
1. 中电14所每年的招聘，清北的基本占比在10%，哈工大的很多通信工程的也会投递中电的所，还有东南和华科的，这两个都是中电系统的就业大户，这些学校的相关学科都非常的强势。
14所位于南京，可以说是我国雷达领域的王者之一。14所成立于1949年，是中国雷达工业的发源地，是国家诸多新型雷达、高端雷达装备的创始者和国家探测感知领域的引领者。经过70余年的发展，十四所已经成为国内有能力提供海、陆、空、天全领域预警探测系统装备的大型、高科技、综合性研究所，被誉为"三军之眼、国之重器”。
南京本地人常常把中电14所称为南京最强单位，福利待遇超级好。中电14所，国内最强的雷达研究所，我们熟悉的北斗导航就是这里研发的。14所待遇非常高，公积金很高，足以还房贷。地位也高，还稳定，假如在南京首推14所。
2. 薪资待遇方面，应届硕士税前薪资15-20万左右，公积金比较多，50%(12%+12%+26%)，班车交通补贴400/月，餐补500/月，房补600/月，高温假年假都有。三年后薪资会更好一点。应届博士薪资税前30-35万左右，公积、补贴也都有，另外博士还有一次性安家费。不过近年来14所加班和出差强度很大。而且还有一点点降薪，但是瘦死的骆驼比马大，何况人家还肥着呢。
同时也可以比较下华为应届硕士的待遇：月薪2.0万，14~16薪，首年预估30万，担任硬件工程师，负责华为ARM服务器及交换机产品研发，东莞工作，公积金5%。但是工作强度高度远远高于中电14所，而且公积金也是低的可怜。
我的学弟当时拿了14和28的offer，他只是告诉了我拿了这两个单位的offer就再也没提过了。后来跑去华为。结果干了一年跑路去另外一个研究所。通常乙方配套单位比较苦逼，但是强势垄断性质的配套单位真的爽，钱给的多。
3.军工研究所的生活，我过过，我懂。我说的军工研究所，是那些大军工集团，比如中国电子、中国电科、中国船舶、航天科工、航天科技、中航工业中国兵工等等的子公司和研究所。
待遇方面，有些研究所不用考试就能拿到事业编制，但这种情况少。工资差距大，年薪大概在18万到25万之间，五险一金一般都是最高档。
工作内容，和读研做项目差不多，领导们去各地拉项目，拉到了就由我们这些小兵来实施。出差多，而且去的地方条件都不好，比如海上、戈壁、沙等。还有就是要应付各种检。
发展前景，这个行业有保密协议，进去了再想出来就难。我觉得这个行业，下限和上限都比较高，能保证你在非一线城市过比较好的生活，但同时上限不会太高，因为跳槽难，涨工资也难，天花板明显。
行业劣势，天花板明显，上升渠道有限，行业技能在外面不通用，未来可能性有限。出差多，艰苦极端的情况要长期出差，不过艰苦地区补助多。工作中要做很多和本质工作无关的事情，应付各种检查。
以上，我觉得你先能想办法进去再说吧。
