不知道题目中的工程师具体是指那个岗位？如果是需要下生产线的岗位，大概率会有较多的加班。
之前在广东以诺待过一段时间，从这几方面说说我的体验。
1.薪资：这得看你是劳动合同签到哪里——在东莞的是生产工厂，但研发中心是在西安和北京。
如果是应届生，东莞这边招的人最高不会超过7k（综合），试用期打八折，五险一金有但缴的比例不高。如果是在西安薪资待遇会高很多，8k+各种补助可以到一万出头，北京的我不了解。
2.工作压力：规定是上午8:30--12:00，下午13:45到18:00。
但实际嘛，如果你面试的岗位不用去下产线，那可以会按照规定时间上下班。需要下产线的岗位——只有上班时间没有下班时间。
因为产线是一天24小时不停的，而技术岗的话是跟着产线的节奏走，产线上出问题就必须得解决，问题没解决你就不能下班。加班是没有任何加班费的，没有加班费。只有调休，但忙起来几乎不可能同意你调休的申请。
3. 假期：正常情况是双休，月底最后一星期单休。但实际执行起来会出现非常鬼畜的情况，小长假需要调休，但实际放假要配合产线生产节奏，三天的假期变成一天，调休的两天假期虽然没享受到，但是这两天的班照样要上。
且因为产线是只休息一天，因此周六还是经常要处于工作状态，月底单休如果碰到调休，一个月原本七八天的假期变成只有一两天的假期 + 连续上十几二十几天班。
4.福利：东莞这边的福利可以说几乎没有，节假日福利跟流水线上工人一样。如果是在西安、北京的会好很多。
5.工作氛围：制造业就不要奢望有什么好的工作氛围，做好心理准备面对各种扯皮推诿、开会吵架、领导PUA。
6.成长性：这方面我的看法可能有点片面，至少我个人刚入职时是没有什么完整的业务培训，技术文档也相当的不完善。另一个方面也可能是人员流动性大，很多的东西得靠最原始的——跑到别人的工位上，亲自问才能知道。
之前带我的老同事说：一天的工作时间里有一小时是在真正的处理问题，那就谢天谢地了。绝大部分时间都是在处理各种扯皮和没完没了的会议。至于能学到什么就见仁见智了。
