彭丁性别：男学院：管理学院职称：讲师学位：管理学博士毕业院校：西南财经大学个人简介： 彭丁，管理学博士，西华大学管理学院讲师。工作经历： 2012.07-至今 西华大学管理学院财务管理系教育经历： 2009.09-2012.06-西南财经大学-财务管理（硕博连读）-管理学博士； 2007.09-2009.06-西南财经大学-财务管理（免试推荐）-硕士研究生； 2003.09-2007.06-西南财经大学-财务管理-管理学学士。
乍一看很优秀的简历，但是细看工作经历会发现，彭丁从2012年进入西华大学工作后，至2026年，14年，职位仍然为讲师，显示出了这个人虽学习能力较强，但是为人处世和工作能力较弱。
此人有较大的委屈情绪，有一定的心里扭曲现象，可能来自家庭和工作，而且易将其受过的委屈和不甘通过贬低学生来展现出来，以此证明自己不那么无能。
而且其有较大的学历歧视现象，时不时会让课堂上的一本类院校的学生，达到他之前遇到的985级别同学的学生水平，（在这个层次，学生之间的差距多为理论基础，而不是智力水平），细究其内心，仍为为了证明曾经的自己多么强大，反证现在的自己不那么无能。
性格总结：有一定学习能力，但生活、工作、处事能力薄弱，且内心敏感脆弱，可能有隐性的心理问题。
课堂建议：课堂内容水，但是看得出来有点自己的东西，但是因为身心原因不愿意无偿贡献出他的知识储备，与其能力无关，纯粹不想上班，不想讲课，有点仇视社会的感觉，建议上该课程的同学对其冷处理，少与该老师接触，他的资源用的上的人该老师看不上，该老师看的上的人不屑用他的资源。
