接到offer正在犹豫中，不过这几天的感受下来打算拒了，仅代表个人看法
hr第一次给我打电话是在晚上八点的样子，交谈中只说到雨润很大，产业很多，但问到是为哪块业务在进行招聘转开了话题。然后直接跟我约了第二天的面试，其中工作时间薪资范围等等都没有说到。挂了电话加了我的微信，我想到薪资问题并没有提到便询问了此岗位的薪资范围，第二天下午才回复我说看面试情况。
面试时，面试官给我介绍，雨润去年出了事集团业务受影响，以及此岗位主要是服务什么模块。面试过程比较简短，十几分钟结束，过程中也只了解了我的目前薪资，其他情况一概不知。
周末另外一位hr给我打了电话说面试通过了，薪资比我填的面试表格中的期望薪资低，问我是不是可以接受，我说需要考虑几天。至此我还不知道工作时间福利待遇年终奖调薪幅度等等。
然后我向第一个联系我的hr去详细问了工作时间福利待遇年终奖调薪试用期等问题，年终奖和调薪应该是没有的，而且福利待遇也算比较差了，非双休。对比我现在的薪资状态需要降薪过去，我向hr表示需要帮忙争取达到我的期望薪资，与我现在持平，hr表示和她之前与我沟通的差距比较大？？而且很不情愿。
话说回来一开始就表明给不到我也不需要面试了呀，而且我也没有接offer呢，谈薪不是一个很正常的过程？况且招聘人员不在前期与面试者沟通岗位的工作时间以及福利待遇等等，面试者也无法反馈一个正常的期望标准。就算接受了你的薪资在得知工作时间与福利待遇有所偏差时一样会拒了offer。
总体的感受下来觉得不是很好，emmm...
