怎么样才能有深度的思考?

怎么样才能有深度的思考?

深度思考有什么好处?

如何通过深度思考获得更快的进步?

为什么有的人进步很慢, 有的人却可以成为学霸?

为什么有的人处处受挫, 有的人却总可以左右逢源?

为什么有的人一个领域都做不好, 有的人却可以轻松跨界多处成功?

这篇文章将与你分享,我对上述问题结合自己的专业领域互联网产品运营,分享一些思考与转变。

1 被动成长&主动成长

首先,我认为影响人成长速度的第一个主要区别,在于选择了主动成长,还是被动地由外界环境推动着成长。

有的人在运营岗位一段时间,几个月甚至半年时间里,工作内容可能都没有什么明显的变化,做着杂乱和重复的工作,他的提高主要来自于第一周对工具和流程的熟悉掌握,在后续的不断重复中,成长进步的部分就非常少了,进入所谓的「成长低潮期」。

举个例子,小明同学入职了某公司的新媒体运营岗位。

这个工作平时主要负责去寻找一些优秀的文章转载到企业订阅号里,小明同学刚来的第一周里需要学会寻找优秀文章、微信文章配图与排版、联系作者沟通授权,这一周是他成长最快的一段时间。

然而,由于掌握了基本的操作,搜集文章的渠道也比较稳定,部分作者也确定了长期授权意向,新作者的基本沟通套路也熟悉,他没有主动选择变化,所以在接下来的几个月时间里,小明每天的收获成长很快就非常小,进入「成长低潮期」。

更可怕的是,处在这种成长低潮期的人中,有不少还在每天忙碌加班中,看起来每天都很勤奋努力,甚至自己感到充实而心满意足。 殊不知,由于进步缓慢,正逐渐被另一种每天都在高速成长的人远远甩开。

这种主动成长的人,除了所接手的新工作之外,还每天思考如何改进工作,分析优秀竞品和行业案例,主动看书听课学习充电,并针对自己的工作进行反思总结。 被动成长的人每次成长主要靠工作的大变动,可能要半年成长一次,大部分的时间都在成长低潮期;

而主动成长的人,掌握正确的方法,基本上每天都在成长进步,而这些成长进步又会进一步促进他内容的变化,从而实现产品和战略上的突破。

所以,要想加速进步首先要做到选择主动成长。

主动成长当中提到的「改进工作」、「案例分析」、「总结反思」等,都需要一个重要的能力就是深度思考,只有深度思考,才能帮我们更快掌握做事的核心能力。 为什么深度思考能起作用呢? 要理解这个问题,我们可以先来看看,在各自专业领域,核心竞争力是怎么建立起来的呢?

2 专业领域的核心竞争力

不同行业专业领域的核心竞争力,来自于对于这个行业的知识和能力的掌握。 在运营这个领域,我们经常会看到一些他人运营很成功的操作方法,总觉得特别的牛X,但当运用到自己产品上的时候,却发现并不是那么有效,是方法有问题吗?

为什么明明在别的产品上有效,在你的产品上就没能再现呢?

还有可能,甚至你都不知道怎么把那个方法用在自家的产品上。

你看到Papi酱做了个3分钟的短视频吐槽生活很火,如果你也去做个3分钟的短视频也想来吐槽下周围的生活,要想火肯定非常难。

因为你没有掌握她做成背后的很多本质规律,比如对生活的深刻洞察、台词包袱的巧妙铺叠、生动有趣的表演风格,更包括她在中央戏剧学院7年学习的扎实理论基础,以及一年多的时间里100多个视频的尝试,再加上遇到短视频爆发的资本风口,才成就了今天直播会有2000万人观看的Papi酱。

不同的产品,不同的受众,不同的方法,直接移植方法,是很难做到马上有效,更难做到持续有效。

有些效果好的方法,如果很容易复制,就只会存在非常短的红利期,一旦这个方法很快传播开来,用户就开始对这种方法形成免疫和排斥,效果迅速下降,变成效果差易复制的方法。

比如在微博早期的「段子转载大号」,由于门槛不高很多号冒出来争相模仿,转载号变多了之后,就泛滥失去了优势。

所以,我们真正应该掌握的运营方法,应该是那种「效果好难复制」的方法。难复制的方法不容易泛滥,能够形成自己的独有优势。

比如,罗辑思维基于优质学习内容的电商,就是一个「效果好难复制」的方法,在比较长的一段时间里,很难有人能够超越他。

那这种「效果好难复制」的方法是怎样形成的呢?

这种方法,是运营者掌握了运营的本质规律,并结合自身优势培养起来的。

所以如果要借鉴优秀,借鉴的一定不是直接学一两个操作方法,而是学习背后的规律。

然而,真实工作中,寻求短平快方法的人总是更多,而深入研究分析背后规律的人总是很少。因为直接找方法很容易嘛,而去研究规律的过程辛苦又漫长,但一旦掌握规律,就会变得非常有竞争力。

所以,我们经常能看到那些运营高手,每次做的运营活动都不同,却同样极具创意,就是因为他们找到了运营的本质规律。

有的时候,有的人通过微信后台找我咨询,总想套走一两个马上有效运营方法,而平时缺乏对运营和产品思考的人,我都不太愿意和他们继续聊下去。 这并不是我耍大牌,而是因为我知道即使告诉他们不久后,他们又会效果变差方法枯竭,再来找我。

3 本质规律的探索学习

说了那么多,运营的本质规律是什么呢?怎样去探索学习呢?

运营的本质规律包含了很多部分,不同产品的运营会有不同,但有些底层的规律是相通的,比如对用户需求、人性的洞察,对热点的敏感、文案的撰写、数据的敏感、美感的把握等基本功。

如何学习和掌握这些呢?

也许有人教你会是一个比较快的方式,但是没有人会愿意花大量时间详细地教你,包括可能目前很看重你的上级,都希望只是在方向上指点你、纠正些错误、一起复盘些活动,大部分的内容更希望你能自己边做边学。

更何况,有些东西不是只靠教就能够体会到的,比如「用户需求」的把握,这是一个非常重要,却不是用几句话能够教好的内容。

正确的学习姿势,应该是不断地观察、思考用户,大量体验、思辨产品,并在产品和运营实践中不断感悟,才能不断加强对于「用户需求」的把握。

这个学习过程,就是基于事物的本质的深入思考。

4 如何深入思考呢?

首先,要有强烈的意识保持独立思考,时常洞察周边看似习以为常的现象,不轻易相信别人给的推论,不轻易接受看似合理的解释,保持对外界事物的质疑。

经常在大脑中冒出这3个字: 为什么?!!

为什么这件事是这样? 为什么不能是那样? 为什么大家都转发这个? 为什么这个读起来有趣? 为什么……

为什么?!为什么?!为什么?!!

针对看到的现象及推论不断追加为什么,能够帮助我们以一个更深入的视角去看世界,并尝试找到答案,而这个答案就会不断接近我们所想要找寻的规律。

普通人只是看到「是什么」,而善于学习者总是在想「为什么」,而且对于自己得出的推论,也在持续不断地追问为什么。

最著名独立思考的例子,就是牛顿发现万有引力定律。

他被苹果砸了,没有简单地相信,苹果就是要往下掉的结论,而是更深层次的质疑、探索,不断的问为什么,并发现了万用引力定律。

牛顿厉害的其实有2点,一点是他不轻易接受自己所看到的正常现象——苹果往下掉,另一点是他得出一定的猜想后,还在持续地追问为什么。

事实上,牛顿并不是第一个发现万有引力的科学家,早在他之前就有科学家提出了类似的推论。

之所以被人们熟知,是因为他不仅仅止步于,自己所得到的推论「因为有重力」,而是不断地追问自己为什么会有重力,重力和什么相关,怎么证明,最后把重力这个现象总结出万有引力定律这一规律,更牛逼的是还用他发明的微积分证明了出来。

这才使得牛顿成为了物理学史上最有影响力的科学家。

所以,厉害的人除了善于观察和思考身边的现象,而且还特别喜欢钻研,不满足于粗浅的推论,不断地思考和观察事物的规律。

也就是我们常说的,「知其然,也要知其所以然」。

不深度思考的运营,看到好的运营活动,常会出现什么样的情况?

-「看分答那么火,我也请不来王思聪啊」 -「看微信那么火,我也没有腾讯的流量啊」 -「看逃离活动那么火,我也没有人赞助机票啊」

这种就是属于只看表面的反应,这样的视角,永远很难学到东西。

还总会觉得,我做不好是因为产品不行、团队不好、设计师不给力、资源不足、开发太慢、同事太丑……

5 如何面对优质内容呢?

我们身边总有这样一群人,喜欢沉浸在消费热点内容的快感中,比如一些热门的影视剧、综艺,《魔兽》、《X战警》、《奔跑吧兄弟》、《欢乐颂》、《太阳的后裔》、《快乐大本营》之类的,经常花很多时间去看,而且自我感觉良好。 还常常告诉自己「我在了解热点、学习运营」,自以为接触了优质的内容,其实却收获寥寥。

当有人追问他们,

为什么奔跑吧兄弟这个节目能火啊?

呃……因为这里节目很有趣啊

为什么这个节目会很有趣呢?

呃……因为这里有很多明星啊

为什么还有些节目也有真人明星没这个火呢?

呃……因为这是韩国引进的啊

为什么韩国引进的就会火呢?

呃……不知道,反正就是很火啦

这种流于表面地消费内容,并不会真正帮助他在运营上成长多少。

那正确的姿势应该是?

6 举个例子

比如,你即将从事短视频的内容运营,看到Papi酱的视频很火,如果真要想从她身上有所学习收获的话,不是在轻松惬意的状态下看完一遍就完事了,可以做些这些事情加深自己对papi酱的理解:

通过上面的分析,一定和只是当休闲看一遍的人,在短视频内容运营上的理解领先了不止一个层次。 掌握了深度思考的人,即使没有牛人带,也能很快摸索出一套工作的规律出来,为自己所用。

7 总结

最后,一句话总结,如何通过深入思考加速自己的进步:

永远保持好奇心和质疑,

对现象和推论持续追问:

为什么?为什么?为什么?

找到背后的本质规律,

完成自己的主动进步。

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上一篇文章《如何通过深入思考加速进步》分享了深度思考的意义和价值,在知乎专栏上得到了1464个赞,今天将和你分享如何培养深度思考的习惯。

培养深入思考的习惯,本质是培养一个习惯,所以我们先来了解下习惯是怎样形成的。

习惯是如何养成的

在《习惯的力量》这本书中,详细地阐述了习惯养成的过程。

比如,当你看到了一个你最喜欢吃的麻辣小龙虾,色泽红润光亮,似乎感受到小龙虾香辣入口带来很爽的享受,这就是一个cue(提示),促发你会想去吃它,吃就是这个惯常行为(routine),吃的过程中实际很爽的享受就是奖赏(reward)。

之所以能够形成这个习惯回路,就是在于你之前多次吃的时候,给大脑形成了这种条件反射,所以看到上面的这个,哪怕只是个图片,都会流口水想吃的冲动。

甚至有些条件反射不是人们刻意养成的,而是潜意识里形成的。有的人看到微信朋友圈的小红点冒出来,就忍不住要去点一下,看看到底是谁点了赞评论了什么。

书中举了一个非常有意思的商业案例,在早期刚推出牙膏的时候,人们并没有刷牙的习惯,更没有购买牙膏使用的习惯,所以同期的很多家牙膏厂商卖得其实并不好。

一位聪明的商人霍普金斯在做自己牙膏“白速得”的时候,做了一个非常重要的改进,在牙膏成分中加入了柠檬酸、薄荷油以及其他化学物质,这些物质加入之后,有一个特别的效果,在刷完牙之后会有一种特别清新的感觉,这种感觉会让人感觉到变得更干净了。

这种是一个非常独特的奖赏,会在人们下一次想到口腔不干净的时候(提示),驱使人想去刷牙(惯常行为),从而获得清晰干净的感觉(奖赏)。如果没有刷牙,就会总感觉不干净,所以不管晚上多晚多累,闭着眼睛都要把牙刷完。

就是这样一个小小的改进,使得全球人都开始形成了刷牙并用牙膏的习惯,现在人们每天都会很自然地用牙膏去刷牙。

其实,客观来讲,这种清新的感觉对于清洁口腔起不到多大作用,但这个改进却促进了地球人这样一个习惯的产生。

这当中,最重要的启发就是——我们要给习惯的行为,设定一个清晰有效的奖赏,而且这个奖赏是人可以明显感知的,也是用户强烈渴望的。

难养成的习惯是怎样的呢?

都是在习惯回路的3个环节上出现了问题,比如提示不清晰不明显,惯常行为本身难度高,奖赏又不明显,这种习惯要想形成就会非常困难,形成的过程中就很容易形成放弃。

所以解决形成习惯的4个方向:

思考提示 → 深入思考 → 奖赏

好,接下来,我们把上面提到的4个方向放在深入思考回路上,逐一对照一下怎样形成深入思考习惯。

1 、让提示更加明显、频繁、有力

没有深入思考的过程,往往是在于我们很容易轻易地接受一些接受到信息,没有深入多问一句为什么。

所以可以在生活的真实场景中,加入一些提示,在显示器下贴个小纸条,提醒自己多问为什么,在手机桌面、锁屏界面换成写有深入思考的图片,这样更多频次的提示出现,就会逐渐形成对事情多问为什么的一个意识和提示。

图: 临时制作的一个锁屏样本

2、降低惯常行为的执行难度

有很多习惯的放弃,就是因为坚持的过程中太难了。比如很多人背单词背一段时间就会放弃,因为过程枯燥乏味太难坚持了。

相比之下,有些背单词APP更加轻松有趣,背单词的过程更加容易,只需在一段时间里不断点,选自己懂的意思或者选择不会,系统会自动把不会的单词隔一段时间出现,这种过程让背单词的难度一下降低了,也更容易坚持下,形成习惯。

我听过有些健身的朋友,上网花很长时间搜集了各种各样的动作,几乎能够覆盖到了全身的每一块肌肉,但是最终很难坚持下来,因为太多动作做下来,既费体力还很耗脑力去记动作。

而我看到另一个健身坚持下来的朋友,最开始的时候就练那么几个简单有效的动作,深蹲、俯卧撑、卷腹,练着有一定效果了之后,才开始加上新的动作,这种选择就更容易长时间坚持。当有效果这种奖赏之后,有时候不去练练都感觉缺点什么。

在深入思考这件事上,降低思考的难度就是尽量先选一些自己相对熟知的领域,这样难度就会低很多。

比如你本身数理基础就不好,如果去思考为什么物体接近光速时间会变慢,这就会让思考的过程变得异常痛苦,最终放弃。

选择相对熟悉的领域,更容易获得深入思考的成果,形成正向的反馈更容易坚持下来。

3、让奖赏清晰可感知、有渴望

深入思考的结果本身,一般并不能获得可感知的奖赏。

其实,把思考的过程和结果写下来,就是一个让思考成果更容易感知的过程。

比起停留在大脑中的想法,能够变成几行精炼的文字,也是一个可见的成果。

比如今天对一件事有了一些思考和感悟,哪怕只是发到朋友圈,多多少少都会有一些朋友点赞,甚至有些朋友会来评论,这就是一种很好的心理奖赏。

如果能够像我一样,把思考和总结更系统地写下来,发到知乎或者公众号上,被几万人阅读、被其他大号转载,这其中带来的成就感,更是非常好的奖赏。

我从中尝到了甜头,也就更容易让自己养成深入思考和写作的习惯。

你也可以在给自己深入思考的事情上,设定一定的激励,比如能够写出10个500字左右的思考文章,就奖励自己去吃一次小龙虾,能够把某一件事情连续追问20个为什么并想透,就送自己一个kindle之类的,这种对自己的激励是很有效的。

4、让其他回路带动习惯回路形成

有的时候,有的习惯回路形成就是非常困难,甚至完全没有联系,这时候就可以用其他的回路带动这个回路能够形成。 具体举个例子,大家所熟知的巴普洛夫的狗摇铃铛实验。

在这个实验中,如果没有食物而只是不断摇铃铛的话,狗是不会分泌唾液的。

这就像一个我们很难养成的一个习惯一样,在本身的回路不容易形成的时候,加上一些其他的刺激和奖赏,也能逐渐把这个循环回路带动形成了新的神经回路。

这就是有很多人通过给自己设定完成目标的奖励,让自己的目标更好地实现了。比如,如果减10斤,就送自己一台Macbook,减20斤,就让自己一次欧洲自由行。

设定一个让自己有渴望的奖励,让自己完成惯常行为之后,能得到相应的奖励,这样也更容易形成。

我曾经在大一的时候为了加强自己更好更深入地学好专业知识,就去找学院最漂亮的女生一起上自习给她辅导功课,那一个月里学习效果那真是相当好。

(咳咳,不要问我后来怎么样了……)

具体的基础训练方法

有的人可能会问,「我知道要深入思考,但不知道现在从何下手怎么办?」

我分享一个非常具体的基础训练方法,可以训练你在深入思考上的习惯。

将上面2个步骤重复坚持21天,一定会有非常明显的改变。

刚开始写的时候会比较痛苦,平时没有深入观察思考的人,一下子要找到这么多为什么还是挺难的。不过这种有数量要求的练习,更容易让自己去突破原有的舒适区极限,到达一个更佳的思考状态。

真正写下来,你会发现很多平时忽视的现象。

这是我在过去的课程里,会给学员使用的训练方法,虽然看起来简单,但做起来确实非常有效。学员作业示范: 【Day 1】H3 fruit 这是为什么?

当然,如果只是看完不去做,什么效果都不会有的。

最后,送你一句话:

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