应休未休年假到底是两倍赔偿还是三倍赔偿？ 时间：2026-11-08 14:15:00 浏览：900次 如果公司没安排年休假那你就可以多领应休年假天数*2倍日工资在职的时候不好意思要，离职时可千万别忘了拿，不然就真的亏大了！文章来源公号-法猫猫（ID：famaomaoai） 标签：赔偿,应休,休年,劳动法,职场,劳动仲裁,劳动合同法,年假
