
事业人员的工资有四部分:基础工资,职务工资,绩效工资,工龄工资,跟职称挂钩的是基础工资,
由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制,实行评聘分开,有资格的也不一定能聘用,评有职称没聘用的也不能涨工资。
乡镇的中级职称职数很少,有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事,有机会争取考入上一级机关,职称问题越往上走越容易。
对于未就业的人来说,乡镇事业单位也是不错的选择,岗位多竞争相对小,以后可以继续考公务员,或者参加州县事业单位选调考试。

事业人员的工资有四部分:基础工资,职务工资,绩效工资,工龄工资,跟职称挂钩的是基础工资,
由于每个单位的事业人员技术职称指标有比例和专业限制,实行评聘分开,有资格的也不一定能聘用,评有职称没聘用的也不能涨工资。
乡镇的中级职称职数很少,有什么疑问建议咨询当地县人事局或者人事干事,有机会争取考入上一级机关,职称问题越往上走越容易。
对于未就业的人来说,乡镇事业单位也是不错的选择,岗位多竞争相对小,以后可以继续考公务员,或者参加州县事业单位选调考试。