评论对外企的例子有疑问，我来补充两句（怯口）。
一句话，国情民情法律意识等等不一样。
过去不发达小地方（比如我老家）地方小单位，评论说的没错。
“生活作风问题”不一定违法（但是本例违法，请审题）。
但是，即使前几年不发达小地方小单位的“生活作风”问题，闹起来，也是要开除降职处理的。
而举报人要不要“抚慰”从而“控制影响”，这个就要具体分析。反正我知道教育行业等等，那是自古以来。前几天武大那个，不提了。
即使二十年前，一个学生如果举报被某种侵害（不一定犯罪程度），狗娘养的某些舆论就会别有用心的泼脏水“是不是想躺着保研啊”？
典故出自这里。
结论：即使过去，“生活作风问题”不是小事。
辣么，现在，“生活作风问题”没关系了吗？
不一定。
如果关注我早的朋友，应该有印象我说过一个段子。
一个前同事婚外恋，然后老婆没什么，结果丈母娘去他单位把他举报了，同时诬告他贪污（不是体制内），然后当然一查贪污是假的——他特么一个工地监理贪污砖头吗？生活作风问题本来不干单位鸟事，但是影响出来了，一撸到底。
然后他当然气的辞职离婚，直接去南方了。搞笑的是，前妻为此和亲妈断绝关系了。
哦，因为前同事乱搞的是自己刚毕业小师妹，所以这也算潜规则。
这个例子里，我觉得最牛的也是那个刚毕业的小师妹，据我同事说，他以前是副主任，所以对他各种主动加被动，后来他走了，对新副主任也是一样各种手腕，所以说不清谁是受害者了，特例特例。
最后，解释一下，外企里“作风问题”是个啥。
是大事，甚至我看到的具体事例，内部偷盗都没有“性骚扰”严重。
因为都是轻微违法行为，但是性骚扰“新闻爆点”太大，大型国际500强企业，未必受得了。
人家有法律，有媒体，有股市。（当然我们都有，国情不同）
当然，以上，沃尔玛除外。
那些觉得我被实凿性骚扰，带着证据去见GM或者CEO，说你不管我找媒体，就可以反告对方敲诈勒索的……
我只能说，如果你没毕业，社会不是贵乎。
如果你毕业了……
挺好……
哎呀呀，谢谢各位赞。
记得加关注，我这人没正经，就是段子多。
都是假的！
想看“艺术人生”的，点退出去各大网站搜。
好了，更一个。
一个朋友，的同事。
然后老板同为男性，每次出差都要带他。
什么单位？
只说仨段子，不足以参考，具体怎么样各位自行判断。
外企一姐姐。
上级各种微信骚扰，也不表示不拒绝，最后上级那个有妇之夫渣到捧花去路上拦她。
人家硬是闷了三个月。
古语云过：想要你灭亡，先让你疯狂。
时间到，证据足了（人证物证甚至摄像而且问过律师）拿去给大中国一把手，“性骚扰，你管还是总部还是报警还是媒体？”您随意，我配合。
结果，直接加工资涨两级，现在躺着一个月三五万等于公司养着。
当然行业特殊，不敢爆丑闻那种。
国企。
留住通话记录打印出来匿名寄给那个人办公室，写的某某太太收，然后打死不承认，说是男朋友干的，自己不知情。
敲山震虎，然后想办法换了个部门，相安无事了。
女生在国企本来就是混个清闲，周围人处理好，别直接撕破脸皮，没事。
私企。
乱的不提了。不乱的，我知道最简单一个，让她表哥在派出所打了一个电话给那个人，警告过程不详，小地方没那么正规吧。但是一看来电显示号码（当地人都知道也查得到）加上本来就有制服不服过来喝茶“了解一个情况”，普通渣男肯定怂了。
最后，我不太觉得捅去对方家里有用，这种或肯定不是头一回了，家里人肯定管不了，能管也不能给你好脸色。
有人问是不是真的，我肯定不敢说是。
补个段子吧，有些行业个别公司个别人，确实某方面非常乱。
我说知道一个女的，睡了大老板和自己正腐经理，然后混到副经理，据说是因为墮了一次补偿。
然后要潜规则她下属，我一前同事。
那哥们自己说的。
就带他出差，晚上穿个睡衣去他房间要谈事，然后手一直伸过来拍他的大腿。
然后我就开玩笑，你哪方面要是万一起立了，那母老虎就扑过来了……
哥们垂头丧气，屁，那件事后心理阴影，好几个月不起来了。
于是我就听到了最经典的语录：
三十如狼四十如虎啊！
那是金刚狼，霸天虎！
以上都是假的，千万别问。
