不但买过，还用过，写过。
刚离职
跳出了这个巨大深坑
先说说这家公司的运营模式，你们在知乎上、小红书、抖音看到的那些突然火起来的护肤品牌，大概率都是野鸡品牌，都是人为营销起来的，都是这家公司自己注册的账号、养的写手，每天兢兢业业的写营销文。
包括但不限于：遇见香芬、哈恩、嫩芙、华巾大、GA、禹泉....
等等等等
品牌名声臭了，没关系，再注册一个新的就好了
反正互联网是没有记忆的
有的博主会扒他们家产品不好，他们就急了，发动全公司的人去私信骂博主，威胁博主删帖。
你不发？不行哦，私信的截图要发在公司总群哦。
总之品牌和产品都是垃圾，几块钱的成本（或许还不到几块钱），动辄卖到几百块。
也不知道哪里来得那么大的脸，卖的比大牌还贵。效果也就那样吧，我们已经很多次紧急举报删帖了，删什么帖子呢，就是一些说用了遇见香芬爆痘的、过敏的、刺痛的...的帖子。
说完产品，再说说这家公司，公司前前后后换了很多名字，有一段时间叫雅素，有一段时间又叫诗宣，你问为什么要换名字，很简单，因为被投诉的多，被举报的多，还漏缴税。
怎么个漏税法呢，员工的工资条上，明明白白每个月都有被扣“个税”这一项钱的，但是在个税APP上却查不到你交了税哦，月月都是0哦~
还不能提呢，因为如果质疑公司这一点的话，老板可是会在群里发飙的，“雅素从来不会亏待员工”、“不要跟我提钱，认识我的人都知道我不在乎这点小钱”...
哇哦，原来我们来打工的缺不能提钱，那提什么，提情怀吗？
办公室氛围也是压抑的不行，怎么说呢，你在办公室大部分时间是不可以讲话聊天的，不然部门主管就是回头看你一眼。整个大办公室，五六十人，却一整天鸦雀无声，只能听到键盘声音，然而，谁知道是在写营销稿子还是在背后吐槽呢？
另外加班时间他们也有自己的标准哦，入职的时候说的是，早上8:30，晚上6:00，但是如果你6:00真的走了是会被约谈话的哦，会给你冠以“不努力”的罪名，并且加班次数和优秀员工是直接挂钩的，加班越多，你就越努力，哇，真的好拼哦~
基本上这家公司所有人都是20:00点以后走，如果你熬到了8点终于想着可以下班了，哈哈哈不，你第二天还会被说“你怎么一到8:00准时就走？”
哇哦，原来8:00下班也叫准时下班啊...
别问有没有加班费，如果有的话，就不会因为被举报太多次而不得不频繁改名了~
还有哦，部门领导都不是什么好玩意哦，极度擅长pua，极度双标，极度小心眼。
对自己喜欢的下属就各种维护，视制度、标准如无物；
对自己不喜欢的下属，就以各种理由去卡转正、卡绩效，你还拿他没办法。
哈哈哈哈一碗水端的超级平~
而且，虽然你知道他在刁难你，可他就是不说，就是会找一些光明正大的理由，比如说“我们应该不忘初心，一切都是为了转化而不是你的绩效！”、“我们还是要以内容为王，你好好思考下你要怎么去优化，而不是总是想着绩效”...
哈哈哈哈哈太搞笑了，怎么会有这么傻的人，他不会真的以为自己很有内涵吧
还有一些杂七杂八的恶心事就不说了，我怕我被举报删帖关小黑屋啊，好怕怕~
毕竟这些事他们都是做惯了的。
