如果有更好的选择，真心不建议来这家。
首先，这家公司一定程度上存在着高学历歧视。创始人是苏大毕业的，所以苏大几乎成了学历容忍的天花板。里面大部分员工学校都弱于苏大，当然这里没有学校歧视的意思，but，你不歧视人，人却鄙视你！如果你来自一所比苏大好的学校，那么刚开始工作时候，同样处在磨合阶段，你就会被里面的员工不自觉地贴上眼高手低的标签，而且几乎这个标签会伴随你在这家公司的职业生涯。
其次，你只要加了这家公司大部分同事的微信，你会发现，他们的朋友圈几乎都是在刷这家公司各种证明的消息，或者是打广告，维护公司荣耀本身无可厚非，但是在这样的氛围之下你会渐渐被公司洗脑同化，迷失自我。
还有，这是一家比较缺德的公司，业内喜欢撕逼算是出了名的。今年和途牛撕逼，去年和携程撕逼，据说此前还和艺龙也撕过。后来携程给同程注资，入股，里面的人恨不得跪下喊爹。之前总是逼逼要三个月让途牛倾家荡产，结果现在人途牛活得好好的，还得到京东投资，反倒是某公司“会战”结束之后给自己员工降薪了。经常制造外部摩擦来转移内部矛盾，然后尽可能多地找理由让你加班，996什么都是常事，当然加班工资还是会给，但是降低你基本工资，这不抓瞎么，而且你为了工作忙前忙后失去了自我充电的时间空间，真的很得不偿失。政委制度的存在，让一个互联网创业公司显得很官僚化，没事就考核价值观，可是你看这家公司价值观很正么？智商都用在“屠牛”“庖丁”这些黑竞争对手的心术上了。
以上，仅从个人发展的角度给出看法，虽然我的主观性很强，但是所讲述的也都是确有其事的现实。
