前台最锻炼人的是承做，当然也是最累人的行当。至于承揽，你没有关系和背景的应届生还是靠边站吧。现在内资的券商有些在学外资的等级制度，所谓的path，一般都是从analyst、associate开始，当然个别还有设置j.r analyst（主要是各个岗位饱和中，不想让你立马升职），然后就是向VP进发，还有SVP，再到上面就有D和ED咯，当然也会有机会成为投行部的总经理，最后一般就是整个公司的par咯。投行的这些路径和四大乍一看挺像的，但是四大里你是可以明确知道自己如何升怎么升何时升，虽然工资屌丝但是前途光明。内资投行里升迁真心没有准信儿，因为还涉及到从业两年后一堆人考保代，还有证监会时不时傲娇一下停掉ipo一堆烦心事。当然，在这一行当里并非所有人都要按照这种path一直到ed到par，大家可能会有不同的机会跳出去，到企业去做cfo的，做专职的企业融资顾问的，还有跑到pe当经理人的，所以选择很多，关键是你能不能扛得住投行高强度高压力的工作，能不能保证自己的身体不会因加速折旧而落下病根，同时要确信自己是真的喜欢这个行当还是只是为了传闻中的money。
最重要的永远是身体健康，家人平安，自己快乐哈。路径和选择有很多，找到最适合自己的才是最棒的。
