
在办公室内团建,有个3个小时左右的我们称之为微型团建(教练上门),微型团建不用劳民伤财,也不会占用太多的员工私人时间。
团建作用明显,能增加团队成员之间的沟通了解、间接促进团队协作和工作效率,同时能够提供下午茶、或者聚餐,体现公司的福利,促进员工对公司的认可,两者相辅相成,缺一不可!
团建操作建议:
1、剧本杀+下午茶(最简单的就是狼人杀)
2、德国OH卡+下午茶
3、现金流主题游戏+聚餐
以上项目不仅好玩,而且可以学到东西,而且促进团队成员沟通和了解,对团队执行力的促进是非常有利的。
这些仅仅是一些建议,希望可以帮到题主
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