事业编和公务员有什么区别?哪个更好?

事业编和公务员有什么区别?哪个更好?

20190125更新,最近私信我的人很多,有些人问的问题没有及时回答,希望大家不要着急,我一次会一个个慢慢回复,可以直接在文下留言,也可以私信,一般情况下两天左右能回复,谢谢大家,。

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下面为原回答

其实中国的体制~真正的公职人员也就是公务员和事业编~

先从待遇上说~从最基本的科员级说起,同等级的情况下公务员肯定比事业编的人工资高~月收入高700-1000左右~一年加上乱七八糟的~年收入要差15000左右~这里面要注意~差的最多的就是每个月的车补~科员级一个月多550的车补~

所以哪个好立马能看出来~因为待遇是最直观的~

但是~但是~但是~但是~

公务员是走级别的~也就是说是当官的~即使当不了官~公务员有职级并行这一说~一个科员~按现在60岁退休~也能享受主任科员的待遇~

这里重点说事业编~

事业编具体来说有三种岗位~工勤岗~专技岗~管理岗

先说工勤岗~工勤岗就是单位里的司机啊~后勤啊~一般大部分是当兵回来或者8 9十年代企业转进来的~ 但是工勤岗也有较完善的上升体制~什么技工啊~技师啊~反正最后能升到高级技师~工资也是非常高的~

再说专技岗~这个大家都知道~就是初级~中级~副高~正高~等等 在待遇上~大概对应公务员分别是科员~副科(正科)~正科(副处)~副处(正处)~等等

最后再说管理岗~管理岗分一至十级~对应公务员分别是~十级相当于办事员~九级相当于科员~八级相当于副科级~七级相当于正科级~以此类推~

一眼看上去感觉公务员和事业编各有各的上升渠道~ 但是这里面最重要的有以下几点~

1、公务员身份的可以当政府的主要的重要领导~比如某政府一把手~比如某党委一把手~比如政府某局局长~也就是说党政部门的正副职都必须的公务员身份~ 而事业编的人~只有管理岗的可以当政府下设事业单位的一把手~比如~农业局下面有畜牧中心~有农技中心~ 国土局下面有土地统征中心~等等~ 换一句话说~ 公务员和事业编其实是都可以当领导的~只是领导的级别和管理范围不一样~ 要注意的是~这里不能说级别的问题~ 因为比如一个县里的农业局局长虽然是公务员~但是是正科级~ 但是地级市畜牧中心虽然是事业编~但是是五级职员~相当于正处级~所以谁高谁低自然一目了然~

2、晋升渠道的问题~公务员虽然人不多~但是升职起来很慢~因为一般都是实职~所以很慢~在县级以下~可能一辈子都是科员~ 正因为如此~国家对公务员系统才引入了职级并行制度~ 也就是说~就算你当不了领导~也会在待遇上让你享受高级别的待遇~所以才有了上面我说的~一个人一辈子怎么的也会享受一个主任科员的待遇~

但是事业编不一样~一是事业单位大大的多于行政单位~事业单位的领导岗位也相对多一点~比如县里交通局下属事业单位有运管所,海事局,农村公务管理局,建设办,等等~所以事业编里的管理岗可以相对~这里说的是相对能够走上领导岗位~专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升~

先写这么多~回头再更~

晚上继续更。

目前事业单位正处于改革阶段。最大的改革就是三类。一是把医院学校科研所这种专业性较强的分离出去。二是那种自收自支的比如设计院之类的完全交给市场。三是承担行政职能的。也就是我上文说的那种行政机构下属的事业单位和乡镇上的事业编人员。这一类人因为做的本来就和公务员一样的工作。所以最终很有可能会参公管理。就算不参公管理。也会参照公务员的职级并行制度。

所以就目前来说。事业单位和公务员区别有多大。我感觉就是待遇有差别。其他还没看出来。晋升渠道从某个方面讲事业编还更有优势。

2018.11.5更~

虽然只有32赞~但是也是我最多赞的一个答案了~所以决定再写一点~

针对我所有的陕西省来讲~目前公务员的招录一年就两次~国考和省考~

国考每年招的人大概就是几百人~每个地级市平均下来也就几十人~但是这里要注意~国考招的都基本上集中在中央直属和省垂单位比如税务机关~国家审计署下属单位等~ 这些单位招的人很少~一年全省也有二三十人~省考的人多是多~但是大部分集中在乡镇~像县级党政部门基本不会新招人~因为县级党政部门一般全从乡镇遴选~省市行政党政机关会招一部分人~但也不多~而且~能报这些岗位的人~都绝对是大神级别的人~针对目前公务员考试还算比较透明公正~这就导致了你不是大神级的人~你就基本上别考虑省市的那些岗位了~所以公务员每年的招录~对于一个普通人来讲~大部分都集中在乡镇~

所以这里要说一下对于一个大概率会进入乡镇的公务员来讲~他的晋升能有多大~反正其他省我不知道~我们这儿很难~目前只能靠职级并行~享受高级别一点的待遇~要享受实职~基本太难了~所以我一直强调~公务员的确人少~竞争人少~但那也只是相对的~因为公务员~尤其新进的公务员是在基层~晋升太难~所以反倒公务员的晋升会比较难一点~而且~公务员一般晋升都是实职晋升~而实职对一个人的综合能力要求太高了~而且在公职系统的人都知道~要当实职领导~情商比智商高~所以就算你年限学历很硬件要求到了~但是可能还是晋升不了~ 所以更导致了公务员的晋升难~

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下面再说事业单位~

事业单位目前考试也改革~以前每一年省里组织的~各市组织的~大一点的县区也会组织~ 现在全部实行联考~一年就一次~

事业单位联考招的岗位相对会比公务员多的多~而且岗位遍及各级各单位~从省到乡镇~从省直单位到市直单位县直单位都有~而且单位部门基本很全~基本能够满足大部分学历和专业的报考~

目前事业单位招考因为改革~考试内容基本和公务员考试一样~

因为以上所述~所以事业单位进入也较简单的一点~选择也多~所以从进入的角度来讲~范围和门类很广泛~所以在晋升上也有很大的不同~

比如你在省直单位和市直单位~对专技岗来说正高副高的职数很多~你上个中级或者副高~都相对来讲简单一点~管理岗你上个八级七级六级都也相对容易~

在县级以下~由于岗位职数的问题~你上个中级已经很不容易了~管理岗基本在九级干~

所以综上所述~不管是公务员还是事业单位~由于级别的问题~对公务员和事业编的晋升都有很大的影响~

分隔一下,重点回答一下下面这个同学的质疑。20190828回复

第一,公务员和事业编待遇差距大不大,地区不同,单位不同都有很大的关系,举例,同样是我们这里一个县里,有些事业编人家单位强势,领导强势,车补就能发,这就缩短了总的待遇,再举例,同样是我们这里,市级单位,考核奖公务员和事业编都基本一致,车补话补餐补都有,算下来确实差距不大,很正常,但是从原则上讲,从政策上讲(比如车补政策就是市县以下公务员有车补,事业编没车补),从一般情况下,大部分情况下,公务员和事业编一年的待遇就是有那么大的差距,你们那差距不大,可能是你们那儿的事业编有车补或者说你了解的那个事业编刚好发了车补。再比如,同样是县区一级,我们这里西部贫困地区严格按照国家政策,即公务员有车补,事业编没车补,所以公务员和事业编一年有较大的差距,在东部经济发达地区,人家公务员和事业编车补都发,其他的补贴不论公务员还是事业编,都一视同仁,所以差距不大。这都很正常。所以我说总的差距大不在,和地区不同,单位不同有很大的关系。

所以我还是再强调一下,一般情况下,从最基本的科员级来比较,事业编和公务员最大的区别就是每个月的车补这一块,差距550,这是最大的一块,再加上其他的,一年总的差距在一万至一万五很正常。

第二,事业编转行政编,并不是用“提干”这个词,我真怀疑这位同学是不是体制内的人,提干这个都快被时代淘汰的名词你竟然还在用。首先,提干是因为体制内有工人身份和干部身份的人,把工人身份提到干部身份的人,叫提干,现在因为工人身份的人不多,而且一般情况下,身份不容易改变,而且,人家工人身份的人有自己的职称晋升体系,晋升起来竞争不大,有时还挺快,工资涨的挺高的,所以现在从工人身份提干到干部身份的情况比较少,甚至有时候能提干也不愿意提干。其次,既然你说事业编能转成行政编,就让我来给你科普一下,首先,现在的体制内一般情况下是不允许事业编转行政编的,事业编一直就在事业单位里晋升,行政编一直在行政单位里晋升,但是行政编可以兼任事业单位的职务(可能也许大概大家都认为行政编比事业编要”高人一等“吧),现在主要说事业编如何能够转成行政编,以县区一级为例,首先要担任事业单位(一般至少是副科级事业单位)的一把手,也就是副科级及以上的事业单位领导,对应是事业编管理岗八级,然后政府研究,县里领导提拔,会可以破格提拔至党政部门去,自然过渡转成行政编公务员身份,比如,某人是县农业局下属事业单位畜牧中心主任,副科级事业单位一把手,八级职员,然后县上决定,提拔至某乡镇任副镇长,乡镇副镇长是行政编副科级职务,所以自然而然的就转成行政编了(具体手续问题不说,有规定的程序,直接办理就行了)。同理,其他的级别的事业编都是可以提拔转成行政编,可以同级别转,也可以升级转(比如从副科级事业单位一把手提拔至正科级行政单位一把手,如上述从县农业局下属事业单位畜牧中心主任提拔至某乡镇任镇长)。再说一种情况就是上面说的兼任,比如县农业局下属事业单位畜牧中心暂时没有领导,可以由县农业局副局长兼任。再多说一句,从编制,或者说从职数的角度上讲,事业编能转为公务员行政编,是因为有行政编的职数空缺,还是以上面那个例子为例,从畜牧中心主任 这个事业编转成乡镇副镇长,从编制上讲,从职数上讲,是因为那个乡镇副镇长那个职务是空缺的,那个领导职数是空缺的,那个副科级行政编是空缺的,所以理论上讲,哪怕是个阿猫阿狗被提拔到那个副镇长的位子上,管他是什么编制,哪怕是个体制外的人(当然也不可能),坐在那个位子上了,就是公务员,就是行政编,只是体制内讲究级别问题,所以一般都是平级或者升级式的调动。所以就算是一个普通的科员级事业编人员,也就是事业单位事业编九级职员或者技术岗助理级,甚至是工勤岗初级工,只要被提拔至某副科级行政编的岗位,都会转成行政编,当然这种情况在我们太少了,基本可以忽略不计。

大概再补充这一些,主要是讲 怎么由事业编转成公务员行政编的来龙去脉。

下面再多说一句,我的的确确是体制内的人,不要再怀疑我的身份,我回答的这个问题是根据我自己的经历,认真回答的,我没有要误导谁,我在江苏上大学,回家乡陕西工作,同学里在体制内的,有江苏发达地区的,也有我们这贫困地区的,都是经过我了解过后写的答案,我写的都是一般大部分的情况,希望杠精就不要用北上广深或者新疆西藏那种一线发达地区或者特殊地区的特殊体制人员来杠我。而且,我说的很有可能不全面,回答这个只是和大家分享,希望大家能多补充,给没在体制内的和准备进入体制内的人一起建议,仅此而已!

就这样!