没经验很难，要知道遴选不同于公考，参加遴选的大都是各个单位的笔杆子，可以说是八仙过海各显神通，难度巨大。
考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。考试采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。遴选没有固定的题型和范围，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。
需要注意的是，具体的考题可能会因不同地区、不同部门和不同岗位而有所差异。在参加公务员遴选面试之前，建议您详细阅读相关的招聘公告和通知，了解该岗位的要求和考察重点，进行有针对性的准备。
