不管是传统外贸B2B还是跨境电商B2C，建议找家稍微大一些的公司。原因：选择比努力重要。
第一，尽量找大一点的公司。
如果是那种工贸一体的企业，建议找业务员有20+这样规模的公司，并且产品在行业里有一定知名度的。为什么这样呢？1），规模稍微大一点的公司， 说明实力不错。公司自有的一套业务流程是经过了实践检验的。这个是你学习的重点。因为小公司的话，受各种因素影响，学到的东西不一定全面，而且你的视野也受小公司小平台的限制。2），稍微大一些的公司容错率比较大，相对于小公司而言，没有那么急功近利。小公司的话，如果没有订单不盈利的话，就会面临倒闭风险。大家为了销量每天忙得不可开交，根本没时间精力一步步带你这个小白。
现在之前很多的传统外贸都转型做跨境电商了，比如做亚马逊，速卖通，wish等等。未来外贸的一个发展趋势将往品牌化，海外仓，有自己的研发设计生产团队的方向发展。这种专业化路线，可以把产品的品质，价格，服务以及产品的更新换代做到极致。
不管是B2B还是B2C，先把产品学好。所有一切的销售技巧都是围绕产品展开的。
第二，尽量找到一家有师傅乐意带你的公司
比较中肯一点说，工作无非就是积累资源和能力以及待遇。一般来说，工资待遇会在你能力最强和资源最好的时候达到最高。也就是你投资回报比最高的时候。当然，很少有应届毕业生会在毕业的时候就达到职业的巅峰。所以，作为求职者，待遇要考虑，平台也要考虑，是否符合你的职业发展以及职业规划。不要只看到工资。其实，毕业生找到愿意带你的师傅，比你找到多几千收入的工作，好多了。
