这个问题在知乎上出现了挺久的，今天听同事说起，专门上来查了一下，思考了很久，虽然这会已经是凌晨，决定还是回答一下，毕竟需要一个理性发声。
我在大渡河工作了七八年了，经历了很多岗位，对公司还是比较了解，还是有一定的发言权。
先说说待遇。
大渡河的待遇在原国电可能确实不实很高，但还是比当地市级地区的公务员要高很多。我上班第3年买车，第4年买房，完全没有靠父母，都是自己辛辛苦苦存下的。国电和神华合并后，待遇每年的增幅都很大，每年年底都有惊喜。现在改革，收入向一线倾斜，加上艰苦地区津贴，还是相当可观的。听说大渡河现在每年的招聘七八十人，有十几个留学研究生，进面比例5：1。每年辞职就几个人，辞职率在企业管理中，算非常低的了。而且辞职的一般就是混不下去的，特别是那些上班期间懒懒散散的，考试每次考倒数的，运行操作啥也不会，自己压力可能也挺大。我有个小伙伴，他就是特怕考试，上学就没好好学，专业从头再来，每次考四十多分，考太低领导要找他谈话做思想工作，受不了了，辞了。
再说说实习期吧。
实习期一年，这个是五大发电集团都一样，华能，华电，大唐，我同学他们那里都一样，也没啥，一年后只是转正考试，实习期该发的也没有少，我想了半天，实在没想出来实习期一年和半年有啥区别，唯一的区别可能就是定岗时间吧，这个也没啥影响。
再说说福利。
公司福利还是可以，六险一金，中秋国庆春节，都会有慰问，发一些慰问品，还是很丰富。职工生病了，公司会组织慰问，给慰问金，生病的费用还可以报销，比例还挺大，我有次住院花了八九百元，各种报销吧，我也没搞懂有哪些，最后报销了一大半下来。每月工会会组织一些活动，公司也会组织一些大型活动，生活还是停丰富的。电厂基本都有健身房，室内篮球场，羽毛球场，乒乓球，台球都有。电厂也有厂用倒班车，每周定期发到成都乐山，还是很方便。
再说说休假吧。
休假大倒班就是上十天，休八天，包括路上，第一年要培训，要提前两天来，一年后考试通过了，基本上还是很安逸。每个电厂不一样，但是还是比正常双休的要多。
上班时间，电厂两班倒，晚上十二点以后有休息室，可以睡觉，白天也还行，只要时间安排好，工作还是很有节奏。检修的汛期还是很好耍，听说他们有的上十天休十天，有的上一周休一周，都是对半开。检修期每个月最少四天休息。
在电力行业检修上班的，为了保障电力供应，抢修是肯定的，晚上加班抢修，白天都会换休的，基本的晚上如果过了十二点，还在抢修，第二天上午就不用去现场了。休息还是能保证的，我觉得检修的大部分也理解抢修，如果电站没有人去抢修，居民用啥？
再说说发展吧。
现在大渡河处于第二个开发期，在修建的电厂有四个，后续还是需要大量的成熟的人员，前景还是很好的。在生产一线，基本上只要踏踏实实的学习工作，自己的技能水平过硬，上个值长专责主管或者运维处长的，还是很容易，主要看能力吧，有些人可能就是混，啥也不知道，混了好三四年，就想当值长，简直搞笑。什么是值长？一个几百万千瓦装机电站，你当值的时候，所有操作运行，你需要负责，你要签字，你说了算，没点能力，管理层敢让你当值长。你啥也不懂，当了值长，把电网整崩溃了，机组整跳了，这个责任不止坐牢判刑这么简单。
第一次在知乎上这么认真的回答问题，已经深夜了，后边想起啥了再补充，睡了睡了，明天还要上班。
