如何看待CityDo公司吴先生招聘时对学历的歧视,是大众普遍

如何看待CityDo公司吴先生招聘时对学历的歧视,是大众普遍

学历歧视现象普遍,某些个体表现尤为恶劣。吴先生事件就是一个典型案例。在求职者简短回复"好"后,对话本已结束,他却附加一句"考不上本科的智商有问题",展现低素质。有些人认为这是实话实说,但适时与方式体现个人素养。直率不应成为低素质的掩饰。吴先生是否高学历未知,但此行为并未体现出与高学历相匹配的素质,或许他庆幸身处治安良好、枪支管控严格的国家。