一家面试体验的分享，希望能为他人提供参考。面试环境显得较为偏远，位于一个大型科技园区内，难寻且偏僻。办公大楼外观荒凉，没有门卫，内部布局显得冷清。面试地点位于办公楼的某层，空间宽敞但冷气过足，员工普遍穿着厚重棉衣，多人出现感冒症状。办公桌宽大舒适，为一个亮点。面试开始时，由一名年轻人直接带至电脑前进行测试，未进行常规问答环节。测试所用电脑存在PS软件问题，无法调整预设笔刷的动态形状或安装插件，流畅度一般。测试环节中，给定的脑洞任务缺乏风格指导和参考图例。测试结束后，面试官的反馈显得冷漠，对风格要求含糊不清。结论是风格不符合要求，但允许实习生在无薪情况下工作两个月，显得滑稽。关于公司制度，实行996工作制，漫画主笔职位起薪为6000元。初次见到测试环节不提供风格示例的公司，不知如何理解公司需求。该公司的面试体验评价为中等，认为其在风格明确度和面试流程上存在问题。同时提到了另一家名为“凯零网络”的公司，该公司的面试流程同样不顺畅，以“工作年限不符”为由直接拒绝面试者，引发了面试者对通知过程合理性的质疑。综上所述，这些公司的面试体验均不尽人意，风格明确度、面试流程的合理性以及工作制度等方面存在不足。作为求职者，在选择公司时应仔细评估并考虑这些因素。
