显然不会，首先就N队来说，其实已经提前完成更新了，一名五期，一名7期，三名8期、两名九期兼任以及三名十期一名十一期，目前N队的后辈已经有11人之多，而且部分后辈已经开始挑大梁，如果不考虑大批量折损的情况下，即使二期生甚至三期生毕业，也能够保证队伍中有半数以上构建，这时候如果再陆续补充新人，会很顺其自然。
既然N不会解散，S自然也不会解散（最多重组，成立新S），但是S队显然是和N采取了不同思路，个人认为也希望是会是新人建制继承番号的方式，而这种模式好处在于传承，虽然S队现在并没有很好的后辈储备，但是毕竟还有诸如coco、增锅、口口一之类的后辈，甚至不排除诸如络络或余震等年轻成员延长合同的可能性，有成熟的少数前辈带动新人，也可以很快帮助新人传承精神，但同时也可以让这群新成员培养自己的风格。
最后，说一下我的理解，就现在的剧场而言，对S队的改造并不是最急迫的事，一个剧场的健康发展，并不是要求所有队伍都必须齐头并进，交叉性领跑才是最合理也是最良性的生态。前两年剧场较火的时候，是SN领跑，X和X2处于养成期，而H一度也差点成为第三个支点，而之后的局势是H队未能坚持住，而N队因为种种原因必须提前改造，再加上重组的不成功，新H队和FT队显然也未如运营所愿快速完成接班，所以现状是S队和X队成为嘉兴路最能撑场面的队伍，在当前情况下，S队这支前辈队必须在新公演的加持下完成撑场面的任务，为N和H的融合改造争取时间，所以不能急着去改造，而另一个关键就是X队，X队目前有很好的剧场表现和稳定的粉丝群体，但是问题是这支队伍太缺人了，所以补充人员是当务之急，并适当放权开设特殊公演，那么这样SX两支队伍将会成为当前剧场的领跑者，而NH处于调整期。而等一期生毕业的时候，如果NH能够整合完成，那么再让NH领跑，再定心从容的对S甚至X进行调整，这才是合理的循环，当然，如果能建立预备队提前锻炼新人，会更加有助于各队伍的更新换代。
